新卒採用
経理職
経理職は、会計の専門知識だけでなく、ITシステムを活用した効率的な財務管理能力も求められます。
会計ソフトウェアやエクセルなどを使いこなすスキル、データ分析のスキルなどが必要とされます。
また、IT企業特有の課題、例えば、ソフトウェアの売上認識、クラウドサービスの収益管理などに対応する知識も重要となるでしょう。
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経理職は、会計の専門知識だけでなく、ITシステムを活用した効率的な財務管理能力も求められます。
会計ソフトウェアやエクセルなどを使いこなすスキル、データ分析のスキルなどが必要とされます。
また、IT企業特有の課題、例えば、ソフトウェアの売上認識、クラウドサービスの収益管理などに対応する知識も重要となるでしょう。
職務内容 |
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応募資格 |
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選考方法 | エントリーシート、適性検査、面接2回(2023年度入社新卒採用実績) |
求める人物像・スキル |
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初任給 | 240,000円~450,000円(本人の能力・経験次第で変化します) |
勤務時間 | フレックス勤務 37.5時間/週(コアタイムなし)リモート勤務可(条件あり) |
昇給 | 年2回 |
賞与 | 年2回(6月、12月) |
休日休暇 |
週休2日制(土・日)、祝日、創立記念日(10月20日)、夏期・年末年始休暇(各7~9連休)、 年次有給休暇(初年度10日、1時間単位で取得可)、リフレッシュ休暇、特別休暇※年間休日129日(2023年度) |
福利厚生 |
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